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01.没有编制

三支一扶没有编制。是指大学生毕业后到基层支农、支教、支医、扶贫工作。其目的是为高校毕业生落实基层就业压力提供实际指导和保障。

三支一扶没有编制。三支一扶参考事业编制管理，是指大学生毕业后到基层从事支农、支教、支医、扶贫工作。其目的是为高校毕业生落实基层就业压力提供实际指导和保障。三支一扶具有零工属性。一般服务期为2年，期满后可重复一年，期满后可获得公务员或职业编辑，就业期间享受一定的优惠政策。服务期满并通过考试的，可享受一定的政策加分或同等条件。部分地区服务期满考核合格的，可以占用就业机构，原岗位实行事业单位编制，按事业单位公开招聘人员处理。

各人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门应采取有效措施，深入挖掘就业机会，制定激励政策，积极吸收服务期满“三支一扶”大学生进入系统工作。各人事部门要做“三支一扶”大学生创建专门的人才库，一般收集各用人单位的岗位需求信息，鼓励各用人公司接收“三支一扶”为大学生提供有针对性的职业指导和推荐，帮助他们落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接受服务期满考核合格的人员“三支一扶”大学生。县乡各事业单位补充人员，特别是城市中小学、卫生医疗机构、农业技术推广服务机构补充技术人员时，应当分配一定比例的岗位招收这些大学生。

服务期满考试合格的“三支一扶”考公务员、研究生、事业单位工作人员、自主创业的大学生，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。

服务期满考试合格的“三支一扶”大学生可以根据自己的意愿返回原籍或在其他地区工作。接收单位实施的，由毕业生就业主管部门办理手续，就业后不再实行实习期。凡进入国有企事业单位的，接收单位应当根据岗位或者岗位对同等条件的人员进行比较，确认其工资福利待遇。其服务年限计算为服务年限。今后评估升职技术职务时，在同等条件下优先。